Elektroniker, Mechatroniker); alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Lesen von Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Elektroniker, Mechatroniker); alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Lesen von Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Mechatroniker (m/w/d) Prüffeld Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Unternehmen und Arbeitnehmer dabei, gemeinsam erfolgreich zu sein und berufliche Perspektiven zu schaffen.
Servicetechniker (m/w/d) Automatisierung Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern bis 5 Tonnen Transportieren von Materialien innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei der Lagerhaltung und -organisation Überprüfen der Qualität von Produkten während des Transports Einhalten der Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften Gültiger Staplerschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen bis 5 Tonnen Kenntnisse über Stapelhöhen, Stapelfaktoren und Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutsch, Englisch oder Polnisch möglich Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Aufgaben: Durchführung von Sequenzierungsarbeiten gemäß den vorgegebenen Standards Überwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung der Produktqualität Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder industriellen Bereich Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Hohe Aufmerksamkeit für Details sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder vergleichbar ist vorhanden. Sie verfügen bereits über Erfahrung mit Arbeiten mit Totalstationen, GPS und CAD-Systems. Ausgeführte Baustellenvermessungen im Leitungsbau sowie Baustellenerfahrungen sind vorhanden.
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen zur Metallverarbeitung Durchführung von Qualitätskontrollen der produzierten Teile Wartung und Pflege der Maschinen sowie Störungsbehebung Arbeiten mit Messmitteln (Messschieber, Mikrometer, Lehren) Dokumentation der Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung des Produktionsablaufs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallverarbeitung Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Schicht- und Wochenendarbeitsbereitschaft Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von 19 EUR pro Stunde plus Fahrtkostenerstattung Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei Eignung, Chance auf Übernahme durch den Kundebetrieb Visionen Ziele Lösungen Wir sind seit mehr als 35 Jahren kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung.
Fehler Sicherstellen der Qualität und Quantität Das bringst DU mit: Erfahrungen im Umgang mit Handscannern von Vorteil SAP-Kenntnisse vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Staplerschein wünschenswert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Fehler Sicherstellen der Qualität und Quantität Das bringst DU mit: Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil aber keine Voraussetzung Erfahrungen im Umgang mit Handscannern SAP-Kenntnisse vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Staplerschein wünschenswert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Aufgaben: Schweißen von Baugruppen und Konstruktionen aus Stahl im Dünnblechbereich (1–5 mm) Durchführung von WIG- und MAG-Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Heften, Richten und Montieren von Bauteilen und Baugruppen Vorbereitung der Bauteile zum Schweißen (Reinigen, Schleifen, Anpassen) Sichtprüfung der Schweißnähte sowie einfache Qualitätskontrollen Nachbearbeitung von Schweißnähten (Schleifen, Entgraten) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG und MAG Erfahrung im Dünnblechschweißen (ca. 1–5 mm) Erfahrung im Schienenfahrzeugbau von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von 21 EUR pro Stunde plus Fahrtkostenerstattung Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei Eignung, Chance auf Übernahme durch den Kundebetrieb Visionen Ziele Lösungen Wir sind seit mehr als 35 Jahren kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Innenausbau und Ladenbau zur direkten Vermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig: Wir bieten: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in ein renommiertes Unternehmen Start: ab 68.000 € / Jahresbrutto Firmenfahrzug zur privaten Nutzung möglich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen eine tolle und angenehme Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zusätzliche betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Gewerke und Ansprechpartner für Subunternehmen Koordinierung der Bauberatungen und Baustellenpräsenz mit Auswärtstätigkeit Abnahmen mit Behörden Kosten - Controlling und Einhaltung der Budgetliste Dokumentation (Bilder), Bautagebuch Erstellung eines "Feinablaufplanes" Info - Behinderung, Bedenken, VOB verantwortlich für Mengenermittlung und Materialbestellungen, speziell Trockenbau Mängel erfassen und Nachverfolge Überwachung der gültigen technischen Vorschriften bei der Ausführung der Arbeiten Massenprüfung /Rechnungsprüfung Nachträge gegenüber AG/NU Planänderung einarbeiten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs, einer Meisterschule, Techniker o.ä. Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Für unser Zentrum für Kinder-und Jugendmedizin besetzen wir auf den allgemeinpädiatrischen Stationen am Standort Eutritzsch folgende Stellen: Pflegefachkräfte, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Willkommensprämie Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im pädiatrischen Bereich oder eine entsprechende Vertiefung Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und kühlem Kopf Sie sind belastbar und anwendungssicherer EDV- Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst in einem multiprofessionellen Team Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Innenausbau und Ladenbau zur direkten Vermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig: Wir bieten: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in ein renommiertes Unternehmen Start: ab 68.000 € / Jahresbrutto Firmenfahrzug zur privaten Nutzung möglich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen eine tolle und angenehme Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zusätzliche betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Gewerke und Ansprechpartner für Subunternehmen Koordinierung der Bauberatungen und Baustellenpräsenz mit Auswärtstätigkeit Abnahmen mit Behörden Kosten - Controlling und Einhaltung der Budgetliste Dokumentation (Bilder), Bautagebuch Erstellung eines "Feinablaufplanes" Info - Behinderung, Bedenken, VOB verantwortlich für Mengenermittlung und Materialbestellungen, speziell Trockenbau Mängel erfassen und Nachverfolge Überwachung der gültigen technischen Vorschriften bei der Ausführung der Arbeiten Massenprüfung /Rechnungsprüfung Nachträge gegenüber AG/NU Planänderung einarbeiten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs, einer Meisterschule, Techniker o.ä. Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Logistik oder ausreichend Berufserfahrung auf diesem Gebiet. Gabelstaplerbefähigung ist bei Ihnen vorhanden. erste Erfahrungen in der Materialwirtschaft. SAP - Kenntnisse sowie Excel. Führerschein ist zwingend erforderlich. Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Be- und Entladen von LKW.
Kalkulation, Controlling und Reporting Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how Das bringen Sie mit Studium Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung i.
Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Bereitschaft zu Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag innerhalb Deutschlands mit gelegentlichen Übernachtungen.Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Umspannwerken und Höhentauglichkeit.Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Strom, Gas, Wasser, Telekommunikation) Analyse und Korrektur von Fehlern in der Netzdokumentation Durchführung von Datenprüfungen sowie die Datenbereinigung Ihr Background, der überzeugt: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Mehrjährige Erfahrung in der Erfassung und Qualitätssicherung von Netzdaten (z. B. Strom, Gas, Wasser, TK) Fundierte Kenntnisse in GIS-Systemen wie ArcFM UT, Smallworld, ArcGIS oder QGIS Verständnis für Netzinfrastrukturen und deren Dokumentation Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich gezielt weiterzuentwickeln SIE SIND INTERESSIERT?
Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Einen berufspädagogischen Abschluss Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Du entwickelst die IT-Architektur weiter - von Identity Services über Netzwerkdesign bis hin zu Virtualisierung, Backup und ZertifikatsmanagementDu sorgst für einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller Systeme und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitigDu bringst Sicherheit und Kontinuität unter einen Hut und arbeitest eng mit dem Security- und Continuity-Verantwortlichen zusammenDu unterstützt dein Team durch aktiven Wissenstransfer und trägst dazu bei, moderne Betriebsstandards zu etablierenDu hältst die technische Dokumentation aktuell - verständlich, strukturiert und praxistauglichDu steuerst externe Partner fachlich, begleitest Migrations- und Architekturprojekte und stellst die Qualität sicher Tiefe Erfahrung in Identity- und Verzeichnisdiensten sowie hybriden Microsoft-UmgebungenFundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen (gerne Cisco), Virtualisierung, Backup-TechnologienPraxis im Aufbau, der Migration und Einbindung komplexer InfrastrukturenEine analytische Arbeitsweise und starke Troubleshooting-Fähigkeiten - technisch wie prozessualFreude daran, Wissen weiterzugeben, Kollegen zu befähigen und IT-Standards aktiv mitzugestaltenDie Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu erklären - auch für nicht-technische Stakeholder Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Arbeitsort: Leipzig Ihre Aufgaben Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Kontrollieren, bedienen und analysieren von technischen Einrichtungen sowie der Fehlerbehebung - Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten Administrative Aufgaben Verantwortlich für die technische Wartung am zu betreuenden Standort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in anderen technischen Gewerken wie MSR-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Versorgungs-und Gebäudeleittechnik Erfahrung in selbständiger Fehlersuche, Störungsanalyse und –behebung Qualifikation für VDI 6022/6023 Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse 3 bzw.
Gute Kenntnisse in MicroStation (Terrasolid) sowie Erfahrung im Umgang mit FM-Profil, Seil++ oder FIMS sind von Vorteil. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ein gutes Auge für technische Details zeichnen dich aus.
Ihre Chancen Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office TageVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben Sie kalibrieren, warten und reparieren Geräte beim Kunden vor OrtFür die Durchführung von Geräteeinweisungen sind Sie zuständigSie sind verantwortlich für vollständige Installationen und InbetriebnahmenMit den Kunden und dem Customer Service arbeiten Sie eng zusammenSie halten die Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Hygieneregelungen am Arbeitsplatz ein Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Ausbildung als technische FachkraftIdealerweise Erfahrung als Servicetechniker MedizintechnikErfahrung in der Röntgentechnik von VorteilAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Überwachung von Budgets und Kostenentwicklungen zur aktiven Unterstützung der wirtschaftlichen Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Strukturiertes Arbeitsumfeld mit fester Arbeitszeit zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr von Montag bis Freitag Im Rahmen der Betreuung eines neuen Objekts besteht gelegentlich die Möglichkeit von Einsätzen am Wochenende Jahresgehalt: Je nach Qualifikation zwischen 42.000€- 54.000€ Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein BESS Projekt im GigawattstundenmaßstabSie verantworten und treiben das Investitionsprojekt voranSie leiten und koordinieren interdisziplinäre ProjektteamsSie steuern das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, InbetriebnahmeSie planen, steuern und verantworten die erforderlichen ProjektbudgetsSie kooperieren mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in LosenSie gestalten aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium in einer technischen FachrichtungSie haben Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte für Energieanlagen mit einem Investitionsvolumen von = 500 Mio. €.Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mitSie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar)Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2)Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Tech-Stack: Typo3 & Typo3 Extensions, PHP, JavaScript, jQuery, HTML, CSS, Next.js, Python, XML Versionskontrolle mit Git Server- und Hosting-Umgebungen, CDNs Tools: Photoshop, GIMP, diverse Testing- und Debugging-Tools Scrum, Kanban Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Web-Entwicklung/Software Engineering, Medieninformatik, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, aktueller Erfahrung in diesem Bereich. Fundierte Erfahrung im Front-End Design und User Experience Design sowie mit modernen Front-End-Technologie und Tools.
Du bist verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen.Du verfolgst mit großem Enthusiasmus Technologietrends in diesen Sektoren.Du knüpfst als erfahrene*r Netzwerker*in Kontakte zu potenziellen Neukunden und pflegst bestehende Beziehungen.Du suchst proaktiv den Austausch mit Expert*innen inner- und außerhalb des eigenen Unternehmens.Du analysierst Markttrends und erstellst innovative Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren interdisziplinären Teams.Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Verbänden baust du konsequent aus und nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, bei denen Du XITASO aktiv und selbstbewusst repräsentierst.Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Geschäftsabschluss.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Individualsoftware sowie im Business Development mit.Du interessierst dich für die Branchen Medizintechnik, Maschinenbau und Robotik, u.a.Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen über technische Herausforderungen und Innovationsmöglichkeiten zu sprechen.Du bringst die Bereitschaft zu reisen mit, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Teamgeist durch persönliche Treffen zu fördern.Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher (C1-Niveau) und englischer (B2-Niveau) Sprache auszuüben.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich Erste Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
. ------ Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Trockenbauarbeiten sowie Brandschutz) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du bist für die Lösung der technischen Probleme auf der Baustelle verantwortlich Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln Du bringst Kalkulationserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du bist für die Lösung der technischen Probleme auf der Baustelle verantwortlich Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln Du bringst Kalkulationserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden über die verschiedenen Polsterungen Du bist der Ansprechpartner für Deine Kunden und die Lieferanten Du bist für die Lösung der technischen Probleme verantwortlich Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Polstermeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln Du bringst Kalkulationserfahrung und Beratungserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Beton- und Stahlbetonbau, Betonsanierung, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du bist für die Lösung der technischen Probleme auf der Baustelle verantwortlich Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Beton- und Stahlbetonbaumeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln Du bringst Kalkulationserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du vertrittst die Bauherreninteressen von Heinrich Schmid insbesondere bei Neubauprojekten vor Ort Hierbei bist Du maßgeblich für die qualitäts-, budget- und termingerechten Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen, besonders in den HOAI-Leistungsphasen 5-8 verantwortlich Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der ausführenden Firmen Du bist der erste Ansprechpartner für das Bauprojekt für Kunden, Mieter und Dienstleister ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationstalent, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Persönliche Weiterentwicklung zum Projektleiter und Leistungsträger der Einheit ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, ggf. Betriebswirt (HWO) Du bringst umfassende Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche mit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, eine serviceorientierte Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team aus Mit Souveränität und Einsatzfreude gehst Du an deine Aufgaben heran, während Integrität und Loyalität die Grundpfeiler deines beruflichen Handelns bilden Deine Hands-on-Arbeitsmentalität, gepaart mit ausgeprägtem Pragmatismus, zeichnen deine Vorgehensweise aus Dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientiertheit ermöglichen es dir, effektiv Herausforderungen anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erzielen Du überzeugst durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent Deine Teamfähigkeit und Flexibilität tragen dazu bei, dass Du dich erfolgreich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einfügen kannst und gemeinsam mit anderen effiziente Lösungen entwickelst ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy und -Tablet auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer ------